Заглавието на този емоционален анимационен къс е "Смяна на батерии" („Смяна на батерията“). Това е производство, направено в Мултимедиен университет от Малайзия. Неговата визуална и наративна деликатност са го превърнали в отправна точка за размисъл върху ценността на човешките връзки.
Историята разказва за възрастна жена, която живее сама и получава подарък от сина си. Тази история ни разказва за развитието на взаимоотношенията помежду си във времето. С напредването си, ни кани да се замислим за емпатията, компанията и начина, по който се грижим за другите.
Този красив късометражен филм е създаден от група студенти за техния проект в края на годината. Показва как една добра история може да предизвика разговори за това какво изгражда или отслабва една връзка.
Това е историята на възрастна жена, която живее сама и която тя получава робот, изпратен от сина й, защото той не може да дойде да я посети. Това, което се случва между възрастната жена и робота, ни кара да се замислим за собствените си взаимоотношения, тъй като нивата на връзка помежду им стават все по-дълбоки.
Ако харесвате това видео, помислете дали да не го споделите с близките си. Благодаря ви много за вашата подкрепа.
[Mashshare]
Какво представляват междуличностните отношения и защо са важни?
Междуличностната връзка е реципрочно взаимодействие между двама или повече души медиирано чрез вербална и невербална комуникация. Разчита на емоции, интереси и норми социално или културно и се изразява в семейство, приятелство, работа, общност и други.
Тези взаимоотношения Те насърчават адаптацията към околната средаТе осигуряват емоционална подкрепа, изграждат чувство за принадлежност и правят възможно разрешаването на конфликти. Без тях благополучието и участието в социалния живот страдат.
Видове междуличностни отношения
Интимни или емоционални връзки
Връзки с дълбока връзка, доверие и ангажираност, насочени към трайност и осигуряване на защита и принадлежност. Примери: двойка и приятелство.
Семейни отношения
Връзки между членовете на семейството от родство, съжителство или афинитетТе са склонни да бъдат трайни и да оформят ранното социално учене.
Повърхностни взаимоотношения
взаимодействия кратко и без емоционална намеса които реагират на специфични ситуации, като например разговор с непознат по време на пътуване.
Обстоятелствени връзки
Те възникват в споделен контекст (екип, квартал, проект). Има често взаимодействие без задълбочаване на връзката; те могат да се развиват или разпадат.
Съперничества
Те се основават на конкуренция или враждаТе могат да генерират напрежение, въпреки че понякога мотивират личностно усъвършенстване, ако се управляват с уважение.
Взаимоотношения на работното място: значение, предимства и как да ги подобрим
В професионалната област, умението да се общува е обучима компетентност което влияе върху производителността, времето и състезанието. За вас: по-добро съвместно съществуване с колеги, по-голяма мотивация, подкрепа, когато имате нужда от нея, по-добро представяне, повече възможности за растеж и солидна репутация. За компанията: по-добър климат, производителност, по-ниско текучество, по-доволни клиенти и по-голяма рентабилност.
- Създайте култура на обратна връзка. Искайте и предлагайте честа, конкретна и уважителна обратна връзка на съгласуване на очакванията и да се учат като екип.
- Управлявайте различията. Отворете ума си за разнообразието от стилове и произход; разнообразието стимулира креативността.
- Практикувайте устойчивост. Адаптирайте се към промените и неуспехите; разберете „защо“ улеснява ефективни реакции без нормализиране на несправедливостите.
- Поискайте помощ и бъдете полезни. Поискайте подкрепа и я предложете изграждане на доверие и чувство за екипност.
- Ненасилствена комуникация. Наблюдавайте без да съдите, изразявайте чувства и нужди и отправяйте ясни искания вместо заповеди.
- Останете отворени за взаимодействие. Кажи здравей, кажи сбогом и водят кратки разговори за създаване на ежедневна връзка.
- Избягвайте ненужни конфликти. Регулирайте емоциите си, избирайте битки и дава приоритет на споразуменията за сътрудничество.
- Не прехвърляйте лични проблеми. Когато е възможно, управлявайте извън работата или съобщавайте, че Не е най-добрият ти ден.
- Научете се да прощавате. Възстановяване на връзки след грешки; прости и помоли за прошка това подобрява съвместното съжителство.
- Познай себе си. Самоосъзнаване и самооценка за коригирайте стила си и да подобрят взаимоотношенията с другите.
Етапи на развитие и ключови умения за здравословни взаимоотношения
През първите няколко минути обикновено има безболяващ разговор това разчупва леда (време, маршрут, теми за осветление). След това се появяват теми от взаимен интерес, приликите са посочени и ние започваме да да се разпознаем с повишено внимание.
- Инициация. Формалността преобладава; контролирано поведение, без деликатни теми.
- Експериментиране. Появяват се повече спонтанност и хумор първи лични данни и сътрудничество.
- Стабилизация. Увеличете отвора; споделени ценности и съвместни решения.
- Интеграция. Висока увереност, поверителността е спазена, лична критика и взаимна подкрепа.
Когато връзката узрее, има баланс в наградите, разногласията се управляват с приоритет върху връзката, честа обратна връзка и дълбоки лични познания.
Социалните умения, които поддържат тези фази, включват активно слушане, емпатия, ясна комуникация и разрешаване на конфликти. Невербална комуникация (поза, жестове и тон на гласа) подсилва или противоречи съобщението; наблюдението му подобрява връзката.
Коучингът ускорява това развитие, като насърчава самопознание, лидерство и адаптивностПолзи: по-добра комуникация, способност за разрешаване на конфликти, положителни промени в отношението, повишена увереност и производителност. За да го приложите, решете дали ще бъде формално или неформално, външно или вътрешно, групово или индивидуално и определя индикатори (цели, крайни срокове и показатели) за измерване на напредъка и коригиране на процеса.
5 начина за изграждане на по-добри отношения с всички.
1) Научете се да слушате и да разбирате.
Всеки иска сподели новата си история; страхотната идея, която току-що ти хрумна; твоите мисли и съвети. Повечето от нас искат да доминират в разговора. Това не помага за изграждането на силна връзка.
2) Доверете се на другите.
Често ни е трудно да се доверим на другите, защото сме били ранен в миналото.
3) Бъдете честни относно вашите желания.
Не стигнахме казваме на другите какво искаме и след това ги обвиняваме, че не ни четат мислите.
4) Осигурете нещо ценно за хората около вас.
Винаги търсим начини да спечелим нещо от другите хора: положителни емоции, знания, дарби… Човешките същества са егоистични по природа.
5) Отпуснете нуждата да бъдете прави.
В реалния свят, винаги става въпрос за „аз, аз, аз“. Ето защо връзките ни с приятели, семейство и романтични партньори са слаби. Не можете да се свържете с други хора, ако през цялото време мислите за себе си.
[Mashshare]
краткото Смяна на батерии Това е силно напомняне: изграждането на силни взаимоотношения изисква съзнателна комуникация, емпатия, здравословни граници и постоянство. От личен до професионален план, тези, които инвестират във взаимоотношенията си, се радват на по-голямо благополучие, сътрудничество и устойчиви резултати.