Колко тъмно може да бъде едно човешко същество и колко светлина може да побере! Способността да се преодолее и личностното израстване съществува едновременно с нашите сенки.
На този свят има много развращения Но предпочитам да се съсредоточа върху това колко прекрасен може да бъде един човек.Да станеш отличен човек е много трудна задача, която изисква много усилия. усилиепостоянство (за създаване на навик) и дисциплина. Възможно е обаче.
Възможно е също така много велики хора да са отлични, но тайно да таят някаква перверзия. Винаги съм казвал, че никой не е перфектен, но ЗНАМ, че съществуват почти перфектни хора.
Какво е модел за подражание и защо е важен?
Un модел за подражание Той не е далечен идол; той е човек, чието поведение желаем. подражавам на практикаТо ни вдъхновява лично, духовно и професионално и функционира като мълчалив ментор чиито нагласи, навици и решения използваме като ориентир.
Тази цифра е ключова, защото помага за съкратете кривата на обучениеТова осигурява яснота по пътя и засилва мотивацията: виждате, че е възможно, защото някой вече го е постигнал. Освен това има все повече... по-голямо разнообразие от модели за подражание, с нарастващо присъствие на жени лидери в множество сектори, което разширява възможностите за идентифициране.
Доказани ползи от това да имаш модели за подражание
- Устойчива мотивация и по-добро управление на стреса чрез реален пример, че целта е постижима.
- по-ясен маршрутНамалявате съмненията и избягвате препятствия, като спазвате стратегии, които вече са работили.
- Фокус върху умениятаВие идентифицирате специфични умения, които имат значение.
- гъвкавостВие нормализирате грешките и неуспехите като част от процеса.
Как да изберем и използваме модел за подражание
- Изберете 1–2 препратки които въплъщават вашата цел и не си противоречат.
- Определете неговите полезни характеристики: източници, които консултират, как актуализират знанията си, ежедневни навици, инструменти.
- Определете цели и планирайтеПроучете тяхната биография/методология и адаптирайте маршрута им към вашия контекст.
- Позволете си да бъдете повлияни с проницателност.: включва своите ефективни ритуали (без сляпо копиране).
Преди да започнем, е полезно осъзнайте лошите си навици, избройте функции, които искате да развиете и работете върху увереностИзберете някой с предназначение и добро междуличностна комуникацияЗапомнете: вашият модел за подражание е водач, а не клонинг, който да бъде копиран.
Необходимо е да имате справка
Необходимо е да имате справка...модел за подражание, към който да се придържате. Трябва да намерите свой собствен. След като го намерите, изучете го внимателно: прочетете биографията им, произведенията им, видеоклиповете им... Ако имате късмета да срещнете някого лично, който ви вдъхновява, взаимодействайте колкото можете повече с този човек.
Може да намерите организация, която ви осигурява всичко, което търсите в живота: One НПОКатолическата религия, политическа или синдикална организация... Те също са валидни. Въпреки това Пазете се от култове или други видове организации, които са склонни да ограничават вашата свобода или лично мнение. В тези случаи, освен това, чувството за принадлежност към група или общност ще ви накара да се чувствате по-добре, по-малко сами в живота.
Може би имате няколко модела. Може би някой ви привлича вниманието заради... невероятна духовност и има друг човек, който привлича вниманието ви заради своите способността да ви мотивира за да постигнете определени цели. Обградете се с най-добрите хора и изберете книгите, които сте прочели много добре. Четете само онези, които ви допринасят с нещо и ви правят по-добър човек.
Връзка с личния брандинг и кариерата
Добрият модел за подражание помага за изграждането Последователно изграждане на личен брандингТова изяснява ценностите, силните страни и професионалната насоченост. Изборът на подходящи модели за подражание оказва влияние очаквания, образователни решения и кариера. Теорията за референтни групи Той обяснява, че се сравняваме с тези, които заемат ролята, към която се стремим, следователно възхищението от видни личности ръководи изборите ни.
Струва си също да се разгледа внимателно: семейство (майка, баща или други лица, полагащи грижи), приятели, учителиМестните шефове или ментори често са силно и реалистично влияние. В общности с по-слабо видими модели за подражание, ролята на модели на общността и преподавателският състав е от основно значение.
Примери и нюанси, които трябва да се вземат предвид
- Елитни спортисти Те вдъхновяват чрез дисциплина и постоянство; не всеки аспект от живота им обаче трябва да бъде имитиран.
- Знаменитостимедийното ѝ присъствие улеснява достъпа до историята ѝ, но си струва да се анализира противоречия и ограничения.
- Рафа Надал Той често е цитиран заради ценностите си като упорит труд, смирение, достъпност и тиха амбиция; освен титлите си, неговите отношение на пистата Това е, което вдъхновява.
- Роднини и учителиТе предлагат ежедневни примери за отговорност и самоусъвършенстване които се усещат постижими.
Полезно предупреждение: ако изберете някой с реалност твърде далеч (сектор, видимост или контекст), може да изпитвате тревожност. Приоритизирайте уместност y възприемана достъпностВалидно е също така да има повече от един модел според вашите роли (дъщеря/син, майка/баща, професионалист и т.н.).
Доказателства и програми
Изследванията показват, че ефективността на моделите се увеличава, когато те са избрани ранна юношеска възрасти когато референтната точка е съответен и успехът му изглежда възможенВ областта на науката и технологиите множество инициативи насърчават критерии, които нарушават традицията. полови стереотипи да се разширят образователните и кариерните стремежи. Тези интервенции обикновено оказват влияние върху засегнатата област (напр. избор на обучение), без да целят промяна на всички основни убеждения.
Постоянното черпене на вдъхновение от човек или кауза, на която се възхищавате, може да ви даде това натиснете от които се нуждаете. Избирайте мъдро, поддържайте автономия И споделете наученото: може би скоро ще станете пример за подражание за някой друг.